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    海福樂集團2022財報:挑戰中穩步增長,困難時刻堅持創新

    來源:網絡 發布日期:2023-03-24 16:14:58 查看次數:
    【九正建材網】海福樂集團在全球擁有38個子公司,約8000名員工,與2021年相比,2022年業務增長10%,達18.7億歐元。在這方面特別值得一提的是美洲和東南亞地區,它們在2022年發揮了巨大的潛力,成為海福樂的“增長火車頭”。

    德國海福樂總部-納戈爾德 2023年3月16日訊

    2022年我們面臨諸多全球性的挑戰——一些市場仍受新冠疫情的影響和限制、通脹導致的利率逆轉、全球經濟降溫,以及俄烏沖突的影響。面對這些挑戰,德國海福樂作為集智能五金與配件/照明與電子門禁系統的國際領 先供應商,展示了其創新實力并抓住了增長的時機。在未來趨勢如數字化和創新型酒店等方面起到了行業推動作用。

    海福樂集團在全球擁有38個子公司,約8000名員工,與2021年相比,2022年業務增長10%,達18.7億歐元。在這方面特別值得一提的是美洲和東南亞地區,它們在2022年發揮了巨大的潛力,成為海福樂的“增長火車頭”。

    海福樂首席執行官Gregor Riekena先生自一月份任職以來,將“勇氣與樂觀”設定為2023年的座右銘,而2023年正值海福樂集團成立100周年。在應對2023年2月的網絡攻擊時,海福樂集團展示了果斷、勇敢的行動力,迅速地恢復了公司的運營能力,并加強了應對危機的實力。

    ▲海福樂首席執行官Gregor Riekena先生

    NO.1

    通往成功的基石

    海福樂的創新潛能在困難時刻更為凸顯,其數字化與創新型酒店的解決方案以適應不斷變化的生活與工作空間的需求而推出。不僅如此,海福樂秉持對社會和生態負責的態度,在節能環保方面所做的努力也是前瞻性且長期的。例如,海福樂在2022年加大了對可持續發展問題的關注與投入,加入WIN憲章,并于2023年春季發布首份可持續發展報告。

    NO.2

    海福樂數字世界

    疫情流行期間,海福樂的數字化能力也得到了提升與發揮。為彌補因疫情而取消的線下展覽會, 海福樂開發了線上展示平臺“Discoveries”, 在線向海福樂的所有市場與客戶展示zui新的解決方案與產品。“Discoveries” 以16種不同語言的內容凸顯其國際性,并贏得了13個**獎項,這也體現了人們對隨時隨地體驗海福樂世界的興趣與熱情。

    “Discoveries”虛擬展示平臺還將進一步更新并于5月份的Interzum展覽期間再度開放。于2022年推出的Plus Services體系亦將展現其中,Plus Services體系依據客戶的工作流程開發打造而成,其背后的理念就是:作為客戶團隊中的一員集成到客戶的工作流程中,從而使櫥柜制造商、室內設計公司能夠更專注于他們的核心知識和核心業務。

    NO.3

    智聯家居照明體驗

    多年前,海福樂便致力于成為家具家居綜合智能解決方案領域的引領者,并將照明作為其核心專長。通過戰略性的收購,海福樂增強了其在創新技術方面的專業性。2022年初,在合作多年之后, 海福樂收購了物聯網初創公司ThingOS。通過ThingOS,海福樂可以將Nimubus燈光與聲學系統與Sphinx電子門禁系統相結合,提供整合性的物聯網家居照明解決方案,使海福樂成為行業先驅。因而,此次收購不僅是技術專業知識的提升,更是企業文化——遠見卓識的企業精神的體現。

    NO.4

    為不斷增長的酒店業務持續投入

    海福樂集團斥資打造了名為“Blackbox”的全新展示空間,形象地展示了其在“連接”主題方面的投入與解決方案。這個充滿未來感的體驗空間以商用空間解決方案為主,人們可以使用無線連接設備直接體驗數字網絡,以閃電般的速度相互連接,zui大效用地利用室內空間。典型的場景之一是酒店客房,在白天空置時,可以短時間內轉換成辦公工作站或會議室。在全新的展示空間中, 海福樂對各種問題給出了答案:一個房間如何能發揮多種用途?如何輕松轉換?如何進行不同場景的氛圍感設置?如何為客人和運營商提供友好且個性化的選擇?如何更高效的使用房間以獲得更高的投資回報?投資者和經營者對zui后這一問題尤為感興趣。“我們希望與客戶一起,通過合理地技術應用來優化房間的使用價值,并改善日常流程。”Gregor Riekena先生強調。

    NO.5

    百周年紀念活動即將開啟

    為慶祝100周年,海福樂做了充分的準備。“杰出的企業家精神”是出版人與企業家Dr. Florian Langenscheidt在他zui近出版的圖書《來自zui好的家族》中對海福樂的描述。這本書介紹了100家家族企業,海福樂便是其中之一。在困難時期,讓人們關注家族企業的精神比以往任何時候都更重要。它們代表著連續性、可持續性、經濟成功和社會責任。

    海福樂的企業文化還將在下一個百年中被持續塑造,因而很難用簡潔的言語來表達,唯有通過行動來踐行承諾。為此,海福樂積極地投入著:在納戈爾德物流中心的第四個高架倉庫開放后,一個耗資約2000萬歐元的項目——新的動力中心將于2023年開始建設。動力中心的核心理念是開放與合作, 其中的辦公場所**其他合作伙伴或其他企業使用,并設有接待區舉辦不同形式的活動,游客更可通過觀景臺參觀。所以,“合作”的范疇不僅僅限于海福樂的合作伙伴們,還有其他初創的企業或研究機構。Gregor Riekena表示:“動力中心的設計將體現其靈活性。我們希望為納戈爾德作為商業場所的進一步發展做出貢獻。”進入第二個百年,海福樂遇到的第 一個挑戰便是2月份發生的網絡攻擊。在緊急關閉全球所有系統僅幾周后,海福樂便重新建立了交付能力,并恢復了大部分的業務運營。同時,海福樂也在大量投資創建一個全新的IT安全架構。:“堅實的經濟基礎、果斷的行動和全球凝聚力不僅是克服這一挑戰的決定性因素,而且是變得更加強大的決定性因素。”Gregor Riekena說,“在2023年這個充滿挑戰的開始之后,我們更高興地聚在一起慶祝我們特殊的周年紀念,并向海福樂大家庭和我們所有的合作伙伴表示感謝。”

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    海福樂在今年籌劃了各種慶祝活動。即將于5月份開展的Interzum,是世界領 先的家具制造和室內設計貿易展覽會,它將成為海福樂周年慶的首秀平臺。隨后的7月21日至23日,在德國總部所在地納戈爾德還將舉行大型紀念慶祝活動,預留好你的時間,和我們共同慶祝海福樂百周年紀念!

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